8 tips para una Pyme sólida.

Independientemente de si tienes uno o 100 empleados en tu Pyme, la constante del mercado es que ningún negocio es estático.

1.- Observar las Tendencias: Las empresas no pueden subsistir si no toman en cuenta el panorama mundial. Debes mantenerte actualizado sobre las nuevas tendencias y la problemática actual para tomar mejores decisiones.

2.- Conocer todos los números: Una Pyme debe llevar un registro de todos sus números. Debes dedicar el tiempo necesario para mantenerte al día sobre el flujo del efectivo. En caso que no puedas, es preciso contratar a un contador.

3.- La presentación
: Debes presentar tu Pyme en tu entorno. Darla a conocer. Realizar un análisis FODA es importante para que se trabaje los aspectos positivos y negativos de tu empresa.

4.-Tener objetivos:
El planteamiento de metas es una buena arma para que una Pyme se mantenga en el tiempo.

5.- Marketing de alto impacto:
 Es fácil perder dinero en campañas que no obtienen resultados. Para eso, utiliza marketing de bajo presupuesto, pero de alto impacto.
6.- Motivar al personal: Los miembros del personal con talento y motivados pueden provocar grandes mejoras en los negocios. Aprende de qué forma motivar a tus empleados para mejorar los niveles de rendimiento e innovación.

7.- Date un descanso: La administración de una empresa es un trabajo duro, nada sencillo. Para renovar las energías es necesario darse unas vacaciones cada cierto tiempo.

8.- Conocer nuestros límites: Incluso el empresario más exitoso sabe que tiene ciertas limitaciones. Si identificas las tuyas podrás administrar tus recursos de mejor forma.

Marketing e innovación: Un engranaje necesario

“La innovación ocurre cuando personas e ideas se unen”, señaló Tommy Muhvic-Pintar de Exsa.

 

Los responsables de marketing vivimos hoy una epidemia de ansiedad por la innovación. Se siente la complejidad de los desafíos y las soluciones que se ofrecen. Pero, por desgracia, una respuesta típica es centrarse en la tecnología para ser innovadores, a pesar de que para tener éxito debemos saber cuándo y cómo utilizar estas herramientas y emplearlas de la manera correcta. Surge entonces la pregunta: ¿Qué priorizamos? ¿Ser una compañía innovadora o tener el equipo de marketing más robusto del mercado?

La respuesta correcta es: Ninguna. Debemos pensar en el marketing y la innovación como un engranaje articulado para lograr el éxito empresarial. Lo ideal es inocular cultura de innovación en la empresa y como resultado de esto llegar naturalmente a la estrategia de marketing.

Este enfoque integrado permite que muchas de las tecnologías disruptivas, como Airbnb, Uber o Nike+ (aplicación móvil que funciona como un motivador entrenador personal), sean exitosas. Estos productos no fueron desarrollados por un solo empleado haciendo brainstorming en un cubículo. Fue resultado de un esfuerzo colaborativo entre áreas.

El secreto es que hay una fuerte conexión entre innovación y marketing. ¿Qué hacer para dar a mis clientes mayor ventaja o beneficio y acercarlos a lo que desean? El equipo de marketing está en primera línea. Su rol es conocer lo que funciona, lo que no funciona y lo que se necesitará, mientras el equipo de innovación propone y desarrolla nuevas ideas y soluciones.

Las empresas tenemos diferentes desafíos. La estructura y resultados esperados de la innovación parecen diferentes, pero siempre hay que poner primero a las personas y las ideas. La tecnología debe apalancar el esfuerzo -no conducirlo.

Preguntémonos primero ¿Qué pasa si? Conocer las necesidades de nuestros consumidores y sus dolores es clave. Preguntémonos también ¿Y si?… ¿Y si proporcionamos este tipo de servicio mejoraría su vida? Necesitamos datos e información –pero también las personas que hagan las preguntas correctas. Luego alineamos la tecnología. Su comprensión es crítica. Si no sabemos lo posible, entonces tampoco sabremos lo que podemos crear.

Algo fundamental es el trabajo en equipo. La innovación ocurre cuando personas e ideas se unen. Coloquémonos siempre en el lugar de nuestros clientes. Equipo de marketing e innovación juntos. Esto despertará las mejores ideas.

Fuente: Diario Gestión.

 

4 Tips de marketing para Pymes.

Un buena estrategia de marketing contribuye al éxito de tu pyme.

A continuación se presentarán 4 tips de marketing para PyMes:

1.- Ayuda profesional. 

En ocasiones las PyMes consideran que esto es una inversión costosa o incluso que no la necesitan, pero no es así, una de las razones por las que este tipo de empresas no prospera es porque no generan una relación con el consumidor.

Parece cliché, pero es cierto, las estrategias de marketing diseñadas por gente especializada tienen mayores probabilidades de éxito. Hay ofertas para distintos tipos de presupuestos, busca uno que se adapte a tus posibilidades económicas, lo importante es invertir, y hacerlo bien.

2.- Mundo online. 

Uno de los errores de muchas pequeñas o medianas empresas es no incursionar en el mundo digital. Las redes sociales como Facebook, Twitter, Instagram y ahora Snapchat, son excelentes plataformas que, usadas mediante una estrategia de digital marketing adecuada, puede reforzar el engagement de la marca y generar nuevos públicos.

3.- Relación con el cliente.

Las mismas redes sociales son un canal adecuado para tener un feedback con los consumidores, así puedes identificar el sentimiento o la experiencia de marca que tienen. Otra opción es la de crear un blog vinculado a la pagina web de tu empresa, se puede generar una conexión “más cercana”, publica información que aporte valor a tus productos servicios y da seguimiento a los comentarios de tus clientes, resuelve sus dudas, quejas o sugerencias.

4.- Comunicación de prensa.

Es importante que des a conocer tu marca, así como los productos o servicios que generes. Sin embargo, debes tener cuidado en los detalles cuando envíes un boletín de prensa. Pon especial atención en no tener errores ortográficos o de redacción; procura que el texto sea ligero y lleve tu mensaje de manera clara; aporta contenido de apoyo que sea de calidad, ya sean fotografías, gráficos o vídeos.

¿Qué es Design Thinking?

El diseño es una estrategia de mercadotecnia que genera identidad e imagen para una marca que encuentra en este recurso un elemento clave para diferenciarse.

Una estrategia de design thinking ayuda a resolver problemas en el proceso de creación, al permitir lograr un resultado y resolver situaciones.

Guillermo Pérezbolde, director general de Mente Digital definió los pasos de una estrategia durante su conferencia Design Thinking, llevando la creatividad a otro nivel. Pérezbolde participó durante el Congreso Nacional de Marketing Digital junto a otros 30 líderes del sector y planteó una propuesta de cambio en el paradigma de cómo crear.

“Es una metodología que permite lograr cosas basada en la innovación que surgió en la década de los 90 pero recientemente cobró sentido, cuando llega un brief a una agencia y se generan ideas ¿donde está el problema con eso? En que no se entiende cuál es el problema y esta metodología plantea pasos que concluyen en la solución”, afirmó.

A decir de Pérezbolde se puede usar en procesos de creación al mejorar el resultado final y ayudar a resolver problemas, en pasos que deben de seguirse para no cambiar el resultado, como los que a continuación se enlistan:

-Empatizar: conocer al segmento de consumidores (¿quién es? ¿Cómo es?)

-Definir: determinar qué necesitan ¿qué necesita/desea?

-Crear: generar ideas

-Prototipo: hacer funcional la idea creativa para poder mostrarlo

-Evaluar: definir una respuesta que funcione

3 tipos de problemas en los que se enfoca el design thinking:

-Conocidos: se sabe la forma en que se deben resolver.

-Desconocidos/conocidos: información dispersa, no se tiene la solución, pero se sabe cómo actuar.

-Grandes desconocidos: no se sabe la solución y se desconoce la forma en que se puede proceder.

Fuente: Octavio Noguez (2016) en https://www.merca20.com/que-es-design-thinking/

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How Will It Be In The Future.

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Leonardo da Vinci

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Creative Innovation

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